BÚSQUEDA DE TALENTOS

Captamos, buscamos y evaluamos cada perfil profesional, con el fin de encontrar el mejor talento para tu empresa.

SOBRE NOSOTROS

Desde Infocus, hace años venimos trabajando y desarrollando el proceso de captación, búsqueda y evaluación de perfiles IT de inicio a fin, con el objetivo de encontrar a los talentos más idóneos para el tipo de puesto a cubrir, y la cultura de empresa correspondiente.

Como Consultora de Búsqueda y Evaluación, sabemos que en estos últimos años ha crecido notablemente la demanda de talentos dentro del mundo de sistemas, y a medida que pasa el tiempo se incrementa aún más. En base a ello, hemos ido desarrollando distintas estrategias de captación, que nos han permitido acercarnos a las personas que conforman el mundo de sistemas, conociendo sus necesidades, intereses, exigencias y motivaciones.

MISIÓN

Asesorar y facilitar en la toma de decisiones de nuestros clientes; siendo socios estratégicos que canalizan y resuelven cada demanda puntual.

Generar valor a través de la concientización, la apertura y dedicación que le aportamos a cada proceso.

Ofrecer calidad, profesionalismo y agilidad, acompañando el constante cambio que caracteriza el mercado laboral actual.

VISION

Ser la consultora líder en captación, búsqueda y evaluación de los perfiles profesionales que

integran el mundo del trabajo.

Generar conciencia y claridad en temas laborales, con el fin de ampliar los

conocimientos y lograr el bienestar social.

VALORES

Calidad Humana

Pasión

Profesionalismo

Confiabilidad

Integridad

Comunicación Eficaz

Agilidad

Diversidad

Adaptabilidad

CAPTACIÓN, BÚSQUEDA Y EVALUACIÓN DE PERFILES IT

Nos especializamos en la búsqueda y evaluación de distintos perfiles de sistemas.

Relevamos la información necesaria sobre el puesto a cubrir, la cultura de la empresa, y el perfil profesional de la persona a ingresar.

Realizamos el proceso de inicio a fin, desde la captación de los talentos idóneos, la búsqueda exhaustiva a través del hunting activo, hasta la evaluación de las habilidades y competencias de los candidatos, por medio de entrevistas online y presenciales.

EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA

Nos especializamos en la administración de evaluaciones psicotécnicas, con el fin de completar el perfil profesional de los candidatos preseleccionados.

Diseñamos una batería de técnicas específicas para cada perfil y teniendo en cuenta las habilidades a analizar.

Estas técnicas nos permiten detectar fortalezas, aspectos a mejorar, y rasgos de personalidad relacionados con el tipo de pensamiento y razonamiento, la modalidad de trabajar que presenta la persona, y su manera de relacionarse con las demás personas.